Vous souhaitez engager et former un jeune
dans votre entreprise ?
Complétez le formulaire au bas de cette page. Nous vous contacterons dans les plus brefs délais. Voici déjà quelques informations qui pourraient vous intéresser.
Le CEFA vous propose d’engager un jeune à raison de 24 heures par semaine.
Les élèves sont âgés de 15 à 21 ans environ. Ils suivent 2 jours de formation au CEFA pour les cours généraux et les cours pratiques, et 3 jours de formation dans votre entreprise. Cette insertion professionnelle est déterminante et indispensable à leur qualification.
Le CEFA offre un accompagnement efficace et souple pendant toute la durée de la formation du jeune.
Vous pouvez engager un élève sous différents contrats ou conventions d’apprentissage (voir la page contrat de ce site).
Le coût est variable en fonction du niveau de compétences du jeune en apprentissage. N’hésitez pas à nous contacter, nous ferons le point avec vous.
Pourquoi former un jeune dans votre entreprise?
- Des avantages salariaux
Selon le type de contrat, l’âge et la formation du jeune, le coût peut varier. Vous bénéficiez de divers avantages financiers : réduction des charges ONSS, primes de la région wallonne…
- Un investissement durable
Travailler à long terme avec un jeune formé par vos soins vous garantit un collaborateur qualifié parfaitement intégré à l’équipe et ayant fait ses preuves en accord avec la culture de votre entreprise.
- Un soutien pédagogique efficace
Un accompagnateur, désigné par le CEFA, encadre le jeune, définit avec votre collaboration les apprentissages et les compétences à atteindre, évalue de manière continue son travail. Efficacité et souplesse sont les maîtres-mots de l’accompagnement.
L’intégration des jeunes dans le monde du travail nous concerne tous. En engageant un jeune, vous lui permettez d’apprendre son métier dans un cadre professionnel et de s’insérer dans la société. Vous lui transmettez votre savoir et lui offrez un véritable tremplin pour l’emploi.
Sur ce lien, vous trouverez un memento de l'employeur, reprenant les principales informations liées à l'engagement d'un jeune sous contrat d'alternance.
